Страхувальникам
Легальна заробітна плата – обов’язок роботодавця! PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
17.08.2017 15:36
Питання виплати офіційної, прозорої зарплати сьогодні є дуже актуальним. Адже більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати неофіційну, вищу за мінімальну зарплатню. Трапляється, що зарплата працівника значно відрізняється від тієї, яка записана у відомості. Це з'ясовується згодом, у випадку коли працівнику потрібна довідка про доходи, наприклад, для отримання кредиту чи для пред'явлення у Пенсійний фонд при оформленні пенсії.
Ірпінське об'єднане управління Пенсійного фонду України Київської області як і усі органи Пенсійного фонду України, виконують важливу соціальну функцію - забезпечують своєчасну виплату пенсій та допомог громадянам. Пенсійні виплати постійно зростають, тому робота об’єднаного управління спрямована на збільшення надходжень, а забезпечити це можливо за умови легальної зайнятості населення та підвищення заробітної плати.
Читати далі...
 
Шановні підприємці! PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
26.06.2017 12:53
          Пунктом 291.4 статті 291 Податкового кодексу України суб’єкти господарювання, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, поділяються на чотири групи платників єдиного податку.
         Відповідно до пункту 4 частини першої статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон) фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, є платниками єдиного внеску.
         Єдиний внесок для платників, в тому числі фізичних осіб – підприємців, встановлюється у розмірі 22% до бази нарахування (частина 5 статті 8 Закону).
         При цьому відповідно до абзацу 2 пункту 3 частини 1 статті 7 Закону для платників, віднесених до першої групи платників єдиного податку, визначених у підпункті 1 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України, сума єдиного соціального внеску не може бути меншою за 0,5 мінімального страхового внеску (352 грн.) із зарахуванням відповідних періодів здійснення підприємницької діяльності до страхового стажу, який обчислюється відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пропорційно до сплаченого єдиного внеску.
         У 2017 році мінімальний страховий внесок для фізичних осіб – підприємців становить 704 грн. на місяць (3200 грн.×22%).
         Отже, для фізичних осіб – підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, та віднесені до першої групи платників єдиного податку, обов’язковою є сплата єдиного внеску у сумі не менше 352 грн. щомісяця.
         Водночас, для зарахування періодів здійснення підприємницької діяльності до страхового стажу як повний місяць, необхідно сплатити за місяць єдиний внесок в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, тобто 704 грн.
         У разі сплати єдиного внеску у сумі 352 грн. за місяць страховий стаж буде зараховано пропорційно, а саме 0,5 місяця, що в подальшому може вплинути на визначення права на пенсію за віком та її розмір.


Головний спеціаліст
фінансово-економічного відділу
Ірпінського об’єднаного управління
ПФУ Київської області
Смислова Н.С.
 
Розмір мінімальної заробітної плати у 2017 році PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
12.01.2017 11:15
Термін дії
Розмір
Підстава
місячний
погодинний
01.01.2017 - 31.12.2017
3200 грн.
19,34 грн.
ст. 8 Закону України від 21.12.2016 р. N 1801-VIII

  Розміри мінімальної заробітної плати на 2017 рік затверджені Законом України "Про Державний бюджет України

на 2017 рік" від 21.12.2016 р. N 1801-VIII.

   Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану
працю, нижче якого не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму
праці (обсяг робіт) (Кодекс законів про працю України, Закон України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р.
N 108/95-ВР).
   Згідно з пп. 8 п.1 ст. 40 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається
в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.

 
Легальна заробітна плата – обов’язок роботодавця! PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
31.08.2016 15:15
Питання виплати офіційної, прозорої зарплати сьогодні є дуже актуальним. Адже більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати неофіційну, вищу за мінімальну зарплатню. Трапляється, що зарплата працівника значно відрізняється від тієї, яка записана у відомості. Це з'ясовується згодом, у випадку коли працівнику потрібна довідка про доходи, наприклад, для отримання кредиту чи для пред'явлення у Пенсійний фонд при оформленні пенсії.
Читати далі...
 
Зустріч з непрацюючими в Бородянському РЦЗ PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
05.08.2016 11:08
У Бородянському районному центрі зайнятості 20.07.2016 року спеціалісти управління Пенсійного фонду України у Бородянському районі провели  зустріч із безробітними на тему: «Заробітна плата «у конвертах»  – робота без гарантій!»
У рамках заходу було наголошено на необхідність укладання трудових договорів та дотримання законодавства з оплати праці. Адже якщо людина отримує велику зарплату, це ще не є гарантією високої пенсії: заробітки, з яких не були сплачені пенсійні внески, не беруться до уваги під час розрахунку розміру пенсії. Працівники управління звернули увагу присутніх на різницю термінів «трудовий та страховий стаж».
А також спеціалісти роздали 37 буклетів на тему легалізації заробітної плати та зауважили, що несплачений внесок сьогодні – втрачена пенсія в      майбутньому.

           Було запропоновано присутнім зареєструватися на Веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України з метою самостійного контролю за роботодавцем щодо відображення заробітної плати в реєстрі застрахованих осіб.

 


Сторінка 1 із 6

free pokerfree poker

Статистика відвідувачів

developed byDworld